EN BUSCA DE OPORTUNIDADES DE TRABAJO AUNQUE SEA EN OTRA CIUDAD
LABORAL-RRM
Pese a que los españoles tienen escasa preferencia a la movilidad geográfica, debido a diversos factores, como pueden ser, la cultura, el concepto de familia y la tradición de la vivienda en propiedad, según un informe de Randstard; cada vez esto está cambiando mas, dado que va en aumento el número de empresas que se ven obligadas a reducir sus plantillas, dada la situación que se vive en estos momentos.
Con respecto al inicio de la crisis, la movilidad geográfica se ha visto incrementada en un 30 por ciento. Y es que las empresas se han vuelto más exigentes que nunca, y ya no solo tienen en cuenta aspectos relacionados con la formación de sus candidatos, o los idiomas, y experiencia, sino que ahora también la movilidad es un factor muy importante a tener en cuenta, ya que creen que demuestra interés y por compromiso por parte del que solicita el puesto.
La presidenta de Infoempleo, María Benjumea, lanza un mensaje de esperanza: “Una cosa es que los datos de generación de empleo sean negativos y otra que el mercado no siga moviéndose”. Y es el numero de posibilidades laborales se ha visto reducido, y por ello, hay que saber detectar las oportunidades de empleo.
Según un informe de Adecco e Infoempleo, la consultoría es el sector que más ofertas de trabajo reúne. Y Madrid, Barcelona y País Vasco, las comunidades que siguen a la cabeza en la actividad reclutadora de puestos de trabajo, reuniendo casi el 50 por ciento de las que se publican.
Pese a que los españoles tienen escasa preferencia a la movilidad geográfica, debido a diversos factores, como pueden ser, la cultura, el concepto de familia y la tradición de la vivienda en propiedad, según un informe de Randstard; cada vez esto está cambiando mas, dado que va en aumento el número de empresas que se ven obligadas a reducir sus plantillas, dada la situación que se vive en estos momentos.
Con respecto al inicio de la crisis, la movilidad geográfica se ha visto incrementada en un 30 por ciento. Y es que las empresas se han vuelto más exigentes que nunca, y ya no solo tienen en cuenta aspectos relacionados con la formación de sus candidatos, o los idiomas, y experiencia, sino que ahora también la movilidad es un factor muy importante a tener en cuenta, ya que creen que demuestra interés y por compromiso por parte del que solicita el puesto.
La presidenta de Infoempleo, María Benjumea, lanza un mensaje de esperanza: “Una cosa es que los datos de generación de empleo sean negativos y otra que el mercado no siga moviéndose”. Y es el numero de posibilidades laborales se ha visto reducido, y por ello, hay que saber detectar las oportunidades de empleo.
Según un informe de Adecco e Infoempleo, la consultoría es el sector que más ofertas de trabajo reúne. Y Madrid, Barcelona y País Vasco, las comunidades que siguen a la cabeza en la actividad reclutadora de puestos de trabajo, reuniendo casi el 50 por ciento de las que se publican.
Entradas
Publicar un comentario